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Q. 공채 전형중 인턴이 있는데 타기업 면접을 볼 수 있을까요
특정 대기업 공채에 실무면접 까지 합격한 상황입니다. 다만 전형중 인턴이 껴 있어서 해당 기간동안 면접 참석이 어려울 것 같은데 이경우 반차써서 면접보러 다니는게 좋을까요? 태도의 문제로 이어질까 조금 고민이 됩니다. 애초에 인턴도중 반차가 될지도 모르겠고 고민이 큽니다.
2026.04.14
답변 6
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
가능하면 인턴 기간 중이라도 반차/연차를 사용해서 면접 보는 게 가장 안전합니다. 대기업 공채 최종 단계는 기회 가치가 크기 때문에 놓치기 아깝습니다. 다만 인턴 회사에는 일정 충돌을 미리 정중히 설명하고 업무 인수인계로 공백을 최소화하면 태도 문제로 이어질 가능성은 거의 없습니다. 무단 불참만 피하면 됩니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
가능하면 인턴 기간 중이라도 반차/연차를 써서 면접을 보는 게 일반적으로 더 안전한 선택입니다. 대기업 공채 최종 단계는 기회 자체가 드물어서 포기하기 아깝습니다. 다만 인턴 회사에는 일정이 겹치는 만큼 미리 양해를 구하고 최소한의 업무 공백을 줄이는 방식으로 조율하는 게 중요합니다. 무단 불참만 아니면 태도 문제로 보일 가능성은 낮습니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%반차가 가능은 하지만 첫달이라면 가불연차를 사용을 하셔야 합니다. 만약 다른 곳의 면접이 지금 회사와 비슷하거나 낮은 수준의 회사네임벨류라면 안하시는 것을 추천합니다
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
안녕하세요 후배님, 취업 준비로 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 인턴 도중에 반차를 사용하여 타기업 면접을 응시하는 것은 쉽지 않다고 판단되오나 실무면접에 합격하신 대기업 공채 취업을 진정으로 원할 경우에는 개인적인 사유를 근거로 반차를 사용해주시기 바라겠습니다. 현직자의 경우 반차를 사용하는 것이 쉬우나, 인턴의 경우 본인꼐서 말씀하신대로 반차를 사용하는 것이 태도적인 이슈로 부각될 수 있기 때문에 쉽지 않습니다. 따라서 타기업 면접 응시 사유를 드러내지 마시고 집안 사유를 근거로 반차를 활용해주시기 바라겠습니다. 참고하십시오.
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 79%멘티님. 안녕하세요. 인턴 기간 중 타 기업 면접 기회가 왔다면, 본인의 미래를 위해 반차나 연차를 활용해 적극적으로 면접에 참여하시는 것이 현명한 선택입니다. 인턴십은 정규직 채용을 위한 과정이기도 하지만 동시에 구직 활동의 연장선에 있는 만큼, 회사가 허용하는 범위 내에서 개인의 권리를 사용하는 것은 태도의 문제로 비화할 가능성이 낮으며 오히려 본인의 커리어를 주도적으로 관리하는 자세로 볼 수 있습니다. 다만 업무 공백이 생기지 않도록 사전에 팀원들과 일정을 조율하고 본인의 맡은 바 책임을 다하는 모습만 보여준다면 회사에서도 충분히 이해해 줄 수 있는 부분입니다. 인턴 기간은 짧지만 인생의 중요한 전환점이 될 수 있는 만큼, 불확실한 미래를 위해 가능한 모든 가능성을 열어두고 후회 없는 선택을 하시길 바랍니다. 응원하겠습니다.
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 77%안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 말씀하신 상황이면 우선 현재 다니고 있는 인턴 일정과 지원한 기업의 면접 일정을 먼저 맞춰보시는 것이 맞습니다. 보통 이런 경우에는 면접 시간이 평일 근무 시간대에 잡히는 일이 많아서 반차나 외출을 조정하는 편이 자연스럽습니다. 다만 인턴 중이라면 회사 분위기와 담당자 성향을 보고 움직이시는 게 중요합니다. 사유를 길게 설명하기보다 개인 일정이 있다고 정중하게 말씀드리고 조율 가능 여부를 먼저 확인해보시구요. 정말 빠질 수 없는 일정이면 미리 양해를 구하는 것이 오히려 태도 면에서는 더 깔끔하게 보입니다. 다만, 태도 문제로 번질까 걱정되신다면 현재 인턴 회사에 먼저 불필요하게 구체적으로 말하지는 않는 편이 좋습니다. 면접 일정은 개인 사정으로 처리하고 인턴 업무에는 영향이 없게 미리 마무리해두는 방식이 가장 무난합니다. 반차가 어렵다면 반차보다 짧은 외출이나 시간 조정이 가능한지도 먼저 보시구요. 중요한 건 면접을 보러 간다는 사실 자체보다 현재 맡은 일을 흐트러뜨리지 않고 책임감 있게 정리하는 모습입니다. 그런 부분만 지키시면 크게 문제될 가능성은 낮습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
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Q. 원가 경력 4년차, 커리어에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 현재 제조업에서 원가 직무로 4년 근무하고 있는 30대 초반 남성입니다. 지금 회사에서 맡고 있는 업무에는 한계가 보인다고 느껴져, 앞으로 커리어를 어떻게 가져가야 할지 고민이 됩니다. 현재 부서가 재무팀과 완전히 분리되어 있어 결산·재무회계 관련 실무 경험이 없고, 이력서를 작성할 때도 재무 관련 포지션으로 지원하기가 부담됩니다. 또한 원가 업무는 대부분 대기업 또는 제조업 위주로 존재하는데, 대기업은 현재 제 학력으로는 지원 자체가 쉽지 않아 고민이 많아 글을 남깁니다. 제 세부사항은 다음과 같습니다. 1. 경력 : 제조업 원가직무 : 4년 근무중 2. 학력 : 방송대 경영학과 26년 졸업예정 3. 담당업무 1) 표준원가율 관리 및 갱신 : 실제원가율과의 차이 확인, 연간 갱신 2) 사업부 표준원가율 보고 3) 설비투자 경제성 분석(PBP,ROI,IRR) 4) 원가효익에 대한 검토/보고 : 금값 인상에 대한 시뮬레이션, 불량개선에 대한 효익 산출 등
Q. 회사업무 자동화하는 직군은 얼마나 성장가능성이 있나요?
현재 막학기이며 비 IT회사지만 해당 업계에는 강소인 회사에 합격했습니다. 업무 자동화 직무인데, 해당 직군은 성장가능성이 어느정도인지 궁금합니다. 또한, IT회사에도 프론트/백엔드 직무에 합격했는데 회사가 30명 정도의 작은 회사라 고민에 있습니다. 개발 직무 특성상 회사보단 본인능력이 중요하고 연봉은 이직하면서 올린다고 들어서 사실 회사 규모 자체는 처음에 큰 고민 요소가 아니라서 생각하여 지원하였습니다. 그러나 제가 잘못 생각했나 싶기도 하고요. 찾아볼수록 어디로 가야할지 모르게 되어 글을 올리게 되었습니다. 저는 성장가능성이 더 높은 일을 하고 싶습니다. 현직자분들이라면 지금 시점에서 어떤 부분을 최우선 순위로 두고 결정하실지, 혹은 제가 고려하지 못한 현실적인 조언이 있다면 부탁드립니다.
Q. 산업군 난사 질문
안녕하세요 저는 화학공학과 4학년 학생입니다. 저는 취업 준비를 좀 늦게 시작해 최근에서야 자기소개서를 작성하며 준비를 하고 있는데요. 현직자분들은 취준하실 때 직무를 정해서 여러 산업군에 난사하며 지원하셨나요? 직접 자기소개서를 써보니 산업군에 대한 이해도가 꽤 필요한거 같고 같은 직무더라도 실무 교육이나 스펙은 달라서 결국 어느 한 산업군에 시간을 투자하게 될거같아서요. 다들 중점적으로 준비하는 한 산업군이 있고 다른 산업군은 서류를 조금 바꿔서 넣어보는 정도로 준비하신건가요? 처음에 제약을 중심으로 준비하고 다른 산업군은 품질 직무 좀 넣어보는 정도로 준비하려다 필요한 스펙이나 교육이 제약과 다른 산업군들은 좀 차이가 있는거같아 질문 드립니다!
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